那么劳动诉讼举证责任怎么划分呢？

解决当事人之间的纠纷，是法院的职责。依通常的规则，法院在进行裁判时，必须首先确定作为裁判基础的事实关系是否存在，然后才能适用相应的法律来判断其法律效果，并最后作出裁判。如果法院经过证据调查，表明当事人所主张的事实，其存在或不存在的问题获得确

根据法律规定，离婚举证责任是当事人应该在法院确定的举证期限内提高相关的证据，当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。人民法院有权向有关单位和个人调查取证。

交通事故中举证责任双方是均等的，双方都要进行举证。而在机动车与非机动车或行人发生交通事故时，只有机动车一方有证据证明对方有过错，才能减轻本方的赔偿责任。

一般情况下，主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据，这些证据由用人单位单方面保管，由用人单位承担举证责任。因用人单位作出开除、辞退、除名、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议

交通事故的举证责任由双方当事人负责。在交通事故发生时，交警会去现场进行调查，听取当事人的陈述以及所保留的证据，例如：行车记录仪的拍摄，在十日内会出局事故责任认定书。

劳动争议，当事人对自己提出的主张有举证责任，用人单位有提供自己掌握管理的证据的义务。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

劳动争议诉讼中的举证责任分配：在劳动纠纷中举证责任一般是根据谁主张谁举证的原则确定的，但劳动纠纷又适用特殊的举证责任，也就是劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，由用人单位举证。

无证驾驶属于违法行为，具体到某一交通事故中是否承担多少责任，还需要结合具体案情进行分析。无证驾驶单独处罚，未取得机动车驾驶证驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。

在行政诉讼中举证责任的分配为一般由被告承担，被告对作出的行政行为承担举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除

专利侵权诉讼怎么去分配举证责任？专利侵权举证责任，由主张该事实的当事人承担。有两种情况例外： 第一种情况是，新产品制造方法侵权的，由被控侵权人负举证责任，《专利法》第六十六条第一款的规定，专利侵权纠纷涉及新产品制造方法的发明专利的，制造同样

医疗事故诉讼的举证责任是谁主张谁举证，即是哪个当事人对自己提出的主张，哪个当事人就有责任提供证据。因此，患者认定医疗机构或者其医务人员有过错的，应当承担证明责任。

诉讼代理合同纠纷的举证责任一般遵循谁主张谁举证的原则。

劳动诉讼适用谁主张，谁举证的责任。但因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的