劳动合同中止履行债务的行为包括哪些

合同中止履行的条件包括：有证据证明对方有经营状况严重恶化、转移财产、抽逃资金、以逃避债务、丧失商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

(一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六

劳动合同签署期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同指用人

法定义务：是指法定合同义务，即当事人即使在合同中没有约定，依据法律规定也应承担的义务。(合同法(自2021年1月1日起废止)第60条第2款：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。) 1、通知义

劳动合同中止履行的情形有： 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的； 2、用人单位未经劳动者同意随意变更劳动合同的； 3、当事人不履行合同义务的其他情形。

中止履行合同的情形有对方当事人有转移财产、抽逃资金、经营状况严重恶化，以逃避债务、丧失商业信誉以及有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。若是当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。

合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间，权利、义务关系依然存在，在抗辩权消灭后，合同的权利、义务关系恢复原来的合同效力。

合同履行包括以下三方面： 1、合同履行是当事人积极作为，以实现对方的权利； 2、履行合同的标准指合同的全部履行，即合同双方全面、正确地履行各自的义务； 3、履行合同的行为过程包括履行合同义务的准备、具体合同义务的履行以及义务履行的善后等。

劳动合同自行终止的情形包括： 1、劳动合同约定的劳动期限届满； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡； 4、用人单位被依法撤销； 5、法律、行政法规规定的其他自行终止情形。

劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬

中止履行劳动合同后劳动合同约定的权利义务暂停履行。中止履行劳动合同期间，用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续，期间不应计算入劳动者同一用人单位连续工作时间。合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归

合同履行中的抗辩权包括的种类是：同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权。抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权，至于他人所行使的权利是否为请求权在所不问。

合同履行中的抗辩权有同时履行抗辩权、后履行抗辩权、不安抗辩权、先诉抗辩权、时效消灭抗辩权五种。抗辩权是权利人在行使其请求权时义务人享有的拒绝其请求权的权利，是妨碍他人行使其权利的对抗权。