生二胎陪产假怎么算？多长时间？

陪产假一般都规定于各省市的人口与计划生育条例中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。也有长达30天的陪产假。各地的规定会有所不同。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女

新疆男的有15天陪产假。据新疆相关地方法规规定，符合法定生育条件的，给予男方护理假（即陪产假）十五天，陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。

目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。

无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可以依法享受相应的陪产假等福利待遇。至于陪产假的时间长短，要根据各省市的生育政策确定，一般陪产假的时间为七天。

二胎老公陪产假十五天，一般护理假期间，工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。25岁以上的男人和23岁以上的女人，第一次婚姻是晚婚。24岁以上的已婚妇女生了第一个孩子就是晚育。晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假20天。实行晚育的，在

生二胎时男方也有陪产假。无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可以依法享受相应的陪产假等福利待遇。至于陪产假的时间长短，要根据各省市的生育政策确定，例如江苏省就是15天。

生二胎的产假按照规定不会少于九十天，各地规定不同，法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资，辞退女职工，或者单方解除劳动合同、服务协议。

具体需要看您所在身份的规定。以北京为例，二胎老公陪产假十五天，一般护理假期间，工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。25岁以上的男人和23岁以上的女人的第一次婚姻是晚婚。晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假20天。实行晚育的，在法定

每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、护理假方面，目前放最长的属于云南和河南，云南给予男方的护理假为30天，河南则给予1个月的时间。

每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。

生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。

四川二胎男方陪产假是20天。据四川相关地方法规规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方生育假延长60天，男方享受20天的护理假（即陪产假）。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇、婴儿健康，能对