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集体劳动合同的签订主体是谁

更新时间:2022.06.22

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集体合同的订立主体是职工和用人单位: 1、职工是集体合同的主体,其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进行协商。 2、用人单位也是集体合同的主体之一。
律师普法
  • 用人单位与劳动者签订劳动合同的主体是谁
    用人单位与劳动者签订劳动合同的主体是谁

    以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; 2、国家机关、事业组织、社会团体(例如律师协会、信托业协会等); 3、上述第 1、2项中用人单位设立的依法取得营业执照、登记证书或是

    2020.01.19 475
  • 集体合同签订时主体怎么确定
    集体合同签订时主体怎么确定

    集体合同签订主体为企业职工一方与用人单位,由工会代表企业职工一方;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。

    2022.12.02 205
  • 物业服务合同的签订主体是谁
    物业服务合同的签订主体是谁

    物业服务合同通常由业主或业主委员会与物业服务企业签订。在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,建设单位选聘物业服务企业的,应当签订书面的前期物业服务合同。

    2020.03.12 384
专业问答
  • 劳动合同签订主体是谁,劳动合同签订的主体是什么,有哪些具体类型

    劳动合同签订的主体,一般是用人单位和劳动者。如果是通过劳务派遣合同进入用人单位,那么签订的是劳务派遣合同,主体是劳务派遣公司、劳动者、用人单位。用人单位注册类型是以在工商行政管理机关登记注册的各类企业

    2022-03-01 15,340
  • 怎样的企业主体能够签订集体劳动合同

    1、依法成立的独立享有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体合同,必须经企业法定代表人书面授权委托,方可代表行政方与职工方进行协商。 2、具有社团法人资格的工会

    2022-06-28 15,340
  • 怎么签订集体合同,集体合同的主体是什么?

    可以与职工代表(全体职工选举)签订集体劳动合同。 集体劳动合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 集体合同实际上是一

    2022-07-17 15,340
  • 劳动合同的签订主体有哪些劳动合同的签订主体有哪些

    劳动合同签订的主体:劳动合同的主体即《劳动法》律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:一是劳动合同的主体具有法律规定的特定性,没有法律资格的市民和没有雇佣权的组织不能签

    2021-10-24 15,340
法律短视频
  • 联合体合同怎么签订 01:07
    联合体合同怎么签订

    联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同

    1,956 2022.04.17
  • 合同主体变更合同是否有效 01:14
    合同主体变更合同是否有效

    合同主体变更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更,必须要经过合法有效的方式,才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定,当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外,还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让,主

    1,728 2022.04.17
  • 劳动法未签订合同赔偿条例 00:51
    劳动法未签订合同赔偿条例

    未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对

    2,658 2022.04.12
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