设计合同通用条款可以不修改吗？

格式合同可以修改，只要双方意思表示一致同意修改就可以。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

首先，根据国家颁布的《关于做好稳定住房价格工作的意见》中明确定：“禁止商品房预购人将购买的未竣工的预售商品房再行转让。在预售商品房竣工交付、预购人取得房屋所有权证之前，房地产主管部门不得为其办理转让等手续;房屋所有权申请人与登记备案的预售合

格式合同可以修改。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。

电子合同可以修改。经过双方协商之后，电子合同也是可以修改的。如果要修改合同的内容，应该用增加补充协议，或者废除原有合同重签的方法去解决，而不应该在电子合同上面直接修改。发现电子合同被改，应该立刻联系签署的各方尽快进行处理，避免后续产生不必要

根据国家法律规定合同当事人之间协商一致是可以对合同的内容进行修改的。合同内容是规定合同当事人之间权利义务的重要部分，因此来说想要修改合同内容要以当事人之间达成一致为条件。变更合同并要真正成立实施，必须要遵循两个基本原则，就是协商一致和书面的

不能直接更名的，必须到房地局提出申请变更，一般注销网签后重新做比较快。

劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平

合同不可以直接修改。 如果合同条款并非双方的合意，可以协商要求变更;一方也可以重大误解为由，要求撤销合同。合同是双方当事人合意的意思表述，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正，签字盖

是可以的，但是必须要符合法律规定的条件。私房租赁期间，经租赁当事人协商一致的，可以变更房屋租赁合同。

劳动合同一般情况下是不可以修改的，但是符合以下条件的可以: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化； 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行； 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要

根据合同法的规定，无论是在签订过程中、还是履行合同过程中，只要双方达成一致合意的，就能变更合同的内容。因此，房屋装修合同当然能改，只是需要获得对方的同意。无论是业主还是施工方，都应当立即与对方取得联系，得到对方的同意才能变更实际履行的内容。

虽然格式合同是稳定的，但合同的订立遵循意义自治的原则，经双方协商，合同条款可以修改。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人协商一致的，可以变更合同。对格式条款的理解有争议的，应当按照通常的理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出

如果签合同时是合同专用章，那么再加盖合同专用章即可，如签合同时是单位公章，最好还用单位公章。有的单位有专门的校对章，也可使用，但尽量还是不用此章。