更新时间:2022.04.20
职工下班途中遇到交通事故,满足以下条件的可以认定为工伤:必须是在上下班的规定时间发生;必须是在上下班的合理线路上发生;必须是本人没有责任或者不是主要责任;必须是因机动车而引起的道路交通事故。
算。我国的道路安全法规定,一般情况下,如果自行车是在交通法规明确规定的公路城市街道、胡同、公共场所中的公共停车场等供车辆行人通行,或作为公共交通使用等地方,对受害者造成了损害的。并且在主观上,自行车所有人存在着过失,那么通常自行车撞人就属于
交通事故受伤后说成自伤,因而取得医保报销的,属于以非法占有为目的,采取虚构事实、隐瞒事实真相的手段骗取公私财物,构成诈骗;如果诈骗数额较大的,就属于诈骗罪,要承担刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大的处三年
根据《工伤保险条例》第16条的规定,虽具有工伤情形,但是由于醉酒或吸毒导致受伤的,不得认定为工伤或视同工伤。也就是说,因上述情形而导致的伤亡事故,无论是否发生在工作时间与工作地点以及是否因工作原因,均
提醒别人让车摔伤是否属于交通事故需要分情况来看,如果有违法行驶的那么就属于交通事故。车辆行驶的过程中故障造成被搭载的人摔伤,在提醒别人的过程中遭遇此类的违法行为也是属于交通事故。
坐电动车摔伤算交通事故的,应当划分为单方交通事故。有些电动车本身属于非机动车,但是这些非机动车非要在机动车道上行驶,在当事人摔伤没有来得及起身的过程中可能会被过往的车辆再次碾压至重伤,这种时候,非机动
《中华人民共和国道路交通安全法》中对“交通事故”的定义是,车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。其中的“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在