工伤死亡赔偿金是由谁来承担的

死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因交通事故或者其他事故死亡的，相关责任人按照一定的标准给予死者家属一定数量的金钱赔偿。这一赔偿金是对受害人死亡导致的财产损失的赔偿，应当以家庭整体收入的减少为标准计算。死亡赔偿金的计算按照受诉法院所在地

死亡给付赔偿金，是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种救济措施。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，死亡赔偿金的赔付标准如下，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，

死亡赔偿金是在受害人死后才产生的，不符合遗产的法律特征。所以死亡赔偿金的分割不同于遗产继承。死亡赔偿金的分配，原则上由家庭生活的共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割。在分割死亡赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，

职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标

继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。

如果合同无特别约定，土地出让金应由买方缴纳。 有批准权的人民政府准予转让的，应当由受让方办理土地使用权出让手续，并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。

属于个人财产。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。

因工死亡的情形： 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 工伤死亡赔偿金的计算： 1、丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金为48个月至60个

一级工伤死亡有死亡赔偿金，工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，用人单位未

因工死亡的情节为因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡、工伤或职业病停工留薪期间死亡、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡等。工伤死亡赔偿金的计算： 1、丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金为48个月至60个月的职工月平均工资

工伤意外死亡赔偿金最长诉讼时效为两年，但是在诉讼之前需要向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

工伤死亡赔偿金支付的三种方式： 1、用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付； 2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付； 3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。