更新时间:2022.09.17
正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行。正当防卫需要具备下列条件: 一、有不法侵害发生; 二、必须是在不法侵害正在进行的时候; 三、正当防卫不能超越一定限度; 四、正当防卫必须基于保护合法权益免受不法侵害的目的;
正当防卫的条件: 一、有不法侵害发生; 二、必须是在不法侵害正在进行的时候; 三、正当防卫不能超越一定限度; 四、正当防卫必须基于保护合法权益免受不法侵害的目的; 五、正当防卫所针对的,必须是不法侵害者本人。
公司法高管同业竞争的认定,不仅局限于从经营范围上做出判断,而应遵循实质重于形式的原则,从业务的性质、业务的客户对象、产品或劳务的可替代性、市场差别等方面进行判断,同时应充分考虑对拟上市企业及其股东的客观影响。
不得不当使用未注册商标的情形如下: 1、不得冒充注册商标; 2、不得违反商标法中的禁止性规定; 3、不得粗制滥造,以次充好,欺骗消费者。
不得不当使用未注册商标的情形有: 1、必须注册而未注册的商品,擅自在市场销售的; 2、未注册商标冒充注册商标使用的; 3、粗制滥造,以次充好,欺骗消费者的; 4、其他情形。
正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的合法行为。它有如下严格的条件:第一、从起因条件来看,不法侵害必须“现实存在”,不能是假想或臆想。第二、从时间条件来看,不法侵害必须“正在进行”
正当防卫必须同时具备以下五个要件: 1、必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产权利和其他权利免受不法侵害而实施的。 2、必须有不法侵害行为发生。 3、必须是正在进行的不法侵害。 4、必须是针对不法侵害者本人实行。 5、不能明显
竞业限制和竞业禁止之间有一定的区别。通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议的对象是用人单位与单位的高层。而竞业限制属于约定的义务,一般是员工与用人单位签订的。
不得不当使用未注册商标的情形如下: 1、不得冒充注册商标; 2、不得违反商标法中的禁止性规定; 3、不得粗制滥造,以次充好,欺骗消费者。