更新时间:2022.06.14
疫情期间,单位不能随意克扣员工工资。但根据法律规定或劳动合同约定,可以代扣或扣除工资的,是合法的。 1、有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社
线下教学违法,可以通过线上教学等方式。在疫情防控期间,所有校外教育培训机构线下培训活动一律停止,涉及与机构有关的所有集体活动一律取消。如发现校外培训机构违规开展线下培训活动,可向当地教育局(社会事业局)或直接向市教育局通过电话和邮箱举报。
疫情期间诈骗,如果数额较大的,判三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大的,判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,判十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
疫情不开庭可申请延期开庭。有下列情形之一的,当事人可以延期开庭审理: 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; 2、当事人临时提出回避申请的; 3、需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;
不需要,这属于不可抗力。所谓不可抗力,是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括自然灾害、如台风、地震、洪水、冰雹;政府行为,如征收、征用;社会异常事件,如罢工、骚乱三方面。
疫情期间开店的个人或单位,肯定是会有损失的,但这也是没有办法的,建议入住美团或者饿了么这些平台,减少损失。同时还是要注意对疫情的防控以及注意做好一系列的防护措施,减少出行、配合当地的体温检测、外出回来及时进行消毒等。因为虽然目前国内疫情形势
离婚的方式是我国的法律规定的,具有权威性,并不会因为疫情等原因而发生变化。首先是离婚是友好离婚的话,双方可以直接到民政局领取离婚证。如果双方对于是否离婚或者离婚的孩子抚养权、抚养费、财产分割等问题有矛盾,可以到法院起诉离婚,但是要等到法院开
契税缴纳人:买方;房屋面积90平米以下(首套房):缴纳房款的1%;房屋面积在90-140平之间(首套房):缴纳房款的1.5%;房屋面积大于140平或二次购买(不论多大面积):缴纳房款的3%; 2、印花税缴纳人:买卖双方;不论房产证年限与房屋
疫情期间员工被隔离工资发放方式如下: 1、在隔离治疗期间、医学观察期间,正常支付员工工资; 2、对于政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施,导致不能提供正常劳动的职工,正常支付员工工资; 3、如果新冠肺炎患者解除隔离后,仍需遵医嘱病休申请病假
在疫情期间如果具有下列情形的,能认定为工伤:在单位的工作时间内,因工作的原因而受到伤害的;因单位的工作环境患上职业病的;或者在上下班的路上,发生交通事故而受伤,但本人不负主要责任的等。
安徽疫情期间提前复工,属于在法定休假日安排劳动者工资,应该支付给员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。