更新时间:2022.07.02
1、意外医疗保险一般包含意外伤害和意外医疗。不同的意外险产品条款不同,有的意外医疗保险仅包含意外引起的医疗费补偿。有的则包含因疾病引的住院费补偿。根据相关规定,进口药物、及在一些非社保指定医疗机构治疗都不在保险范围之内 2、被保险人因他人责
生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定享受生育津贴。女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
工伤费用报销范围:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
生育保险征缴范围为国有企业、城镇集体企业、股份制企业、内联企业、私营企业的职工和实行企业管理的事业单位的职工以及外商投资企业的中方员工。生育保险的报销范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴为女职
具体的数额会根据地区的收入不同而不同,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等其他应由侵害人承担的费用。
意外工伤保险的赔偿标准是根据工伤伤残等级来确定的。工伤伤残分为十个等级,鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。不同等级的赔偿标准不同,具体而言:①一级至四级伤残:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级
肇事逃逸属于违法行为,保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。不是非机动车驾驶人、行人故意碰撞致使交通事故发生,保险公司应承担无过错赔偿责任,在保险责任限额内予以赔偿。商业险会有“逃逸免赔”这一条款,即肇事逃逸保险公司是不会进行理赔的。
医疗事故赔偿包括以下这些: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的
没有交工伤保险用人单位应当按照法律确定的工伤保险待遇标准予以赔偿。用人单位应为在职职工缴纳工伤保险,用人单位未履行该项法定义务导致员工不能享受工伤保险待遇的需要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
根据我国相关法律规定,对于造成交通肇事后逃逸的,保险公司是否赔付的情形,是需要看是否符合保险公司赔付的条件。例如被保险机动车被盗抢期间肇事造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。其具体是否赔偿还是要以实际情况为准的。
没有工伤保险,职工发生工伤事故,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如果构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
只有在受害人故意造成交通事故的情况下,保险公司才可以免责。驾驶人醉酒驾车发生交通事故、或是交通事故发生后有逃逸现象; 保险公司仅对财产损失不承担赔偿责任,对于受害人的人身损害,保险公司仍需在交强险限额范围内承担责任。
我国法律没有单位工伤保险赔偿限额的规定,工伤保险属于社会统筹保险。按照《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。