山西的工伤待遇

工伤职工享受待遇资格确认条件是参加工伤保险并且认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。工伤保险待遇涉及的项目有很多，单位和工伤保险基金共同承担。

职工享受工伤保险待遇的情形：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

'公司设立集体户口的弊端分析 1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。（最主要的） 2、如果员工落户公司集体户

工伤职工旧病复发的，确认需要治疗的，还能享受工伤待遇。劳动者仍然可以有一个停工留薪期，也可以直接从工伤保险中获得补偿金。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

在工伤职工被判刑后，仍然可以依法享受原工伤待遇。享受工伤待遇与被判刑之间并无关系，除了法律规定的丧失享受待遇条件的，拒不接受劳动能力鉴定的以及拒绝治疗的情形之外的，其余的情况并不会导致员工停止享受工伤待遇。

可以，《工伤保险条例》第2条规定，我国境内的各类企业应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。同时规定，我国境内的各类企业的职工均有享受工伤保险待遇的权利。

用人单位未参加工伤保险其工伤职工的工伤待遇由单位负责支付支付，单位应当《工伤保险条例》规定的工伤待遇标志向劳动者支付相应的费用。

工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有：丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有： 1、丧失享受待遇条件的； 2、拒不接受劳动能力鉴定的； 3、拒绝治疗的。 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1、残疾人持有残疾证、重病人员,75周岁以上老人和在读大学生，按照高于城市低保标准20%享受保障待遇; 2、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶抚养人的，按照高于城市低保标准20%上浮后，再增加20元享受保障待遇; 3、革命伤残军人、革

遭遇工伤后当事人能请求下列工伤待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活护理费；以及一次性伤残补助金、鉴定费等。

工伤保险解释工伤待遇的规定内容是： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇； 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。