更新时间:2022.04.11
对劳动仲裁裁决不服,一方当事人可以向当地的人民法院进行起诉。 如果一方当事人在有效期内既不起诉又不履行裁决的,另一方当事人可以向当地的人民法院申请进行强制执行。 如果当事人对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书之日起的15日内及时的向法院起诉。
离婚协议在夫妻二人拿到离婚证后是具有法律效力的,如果对方当事人不履行生效的离婚协议,则当事人可以向法院提起诉讼,要求法院确认离婚协议合法有效,并请求法院判决对方当事人履行离婚协议。法院判决后,对方当事人仍不履行离婚协议的,那么当事人可以根据
劳动者不服劳动仲裁可以向人民法院起诉,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
企业不服仲裁的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,当事人申请仲裁需要提交书面的仲裁申请,仲裁申请书应当写明以下内容: 1、劳动者的姓
商事仲裁不服的救济途径: 1、可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决; 2、申请不予执行裁决。 根据法律规定,当事人如果对仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的话,可以在规定的时间内,通过申请人民法院撤销裁决或申请人民法院不予执行该裁决等
当事人对交通事故认定书不服的,可以在收到道路交通事故认定书之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门申请复核,而且复核以一次为限。申请复核的时候要明确请求以及理由和主要证据。
对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼
不服工伤认定决定书可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
根据仲裁法的规定,在民商事纠纷中,当事双方将争议申请仲裁委作出仲裁时,应当遵守一裁终局的制度,不得再将同一争议向人民法院起诉。但如果当事双方没有仲裁协议或仲裁庭出现程序违法等情况,不服的一方可以自收到裁决书之日起六个月内提出撤销裁决的申请。
需看是经济仲裁还是劳动仲裁。如果是劳动仲裁的话,非终局裁决用人单位和劳动者都可以在起诉期限内向法院起诉。终局裁决的,劳动者可以起诉,用人单位无权起诉,只能申请撤销仲裁裁决。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。