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公司债务是否可以申请仲裁

更新时间:2023.02.23

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行动指南
可以申请仲裁。 1、根据法律规定,仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间,发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。 2、只要当事人双方均自愿达成仲裁协议、仲裁委依据事实和法律公平合理地解决纠纷、独立仲裁的条件,债权债务纠纷当事人即可请求仲裁。 行动建议: 1、债务纠纷是可以申请仲裁的。 2、如果仲裁解决不了的话,债权人可以直接向法院起诉。 3、起诉需要备好起诉状,起诉状中要写明原被告双方的身份信息,诉讼请求以及事实和理由。
律师普法
  • 债权人是否可申请债务公司破产
    债权人是否可申请债务公司破产

    债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

    2020.06.09 347
  • 不服仲裁裁决是否可以申请再审
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    不服仲裁裁决不能申请再审,但可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。

    2020.03.10 127
  • 公司清算阶段可以申请仲裁吗
    公司清算阶段可以申请仲裁吗

    公司清算阶段是可以申请仲裁的,其他组织以及个人也能对公司申请仲裁。仲裁效力及于公司。员工申请仲裁应当提交法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名等。

    2020.03.11 172
专业问答
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    2022-08-17 15,340
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    关于公司是否可以申请劳动仲裁的有关问题,中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行

    2022-08-02 15,340
  • 劳务合同是否可以申请仲裁

    不可以申请劳动仲裁,劳动关系引起劳动争议才行。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳务关系引起争

    2022-06-30 15,340
  • 劳务仲裁是否可以延期申请

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书

    2022-08-08 15,340
法律短视频
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,620 2022.04.17
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,101 2022.09.09
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,715 2022.05.11
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