九级工伤赔偿金额怎么算

打群架致人重伤，一般应判处三年以上十年以下有期徒刑。虽然，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，对于构成聚众斗殴罪的首要分子和积极分子，在没有其他特殊法定情形发生的情况下，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是，值得注意的是，当聚众

根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的《关于常见犯罪的量刑指导意见》的相关规定，在故意伤害的刑事案件中，在造成被害人轻伤害的情况下，法院一般会根据案件具体情节，判处犯罪人子三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果故意伤害的行为只造成一人轻

把人打轻伤的判刑标准一般是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果能对被害人进行赔偿的，在量刑时可以从轻处罚；如果没有进行赔偿的，则应由法院根据其他的具体犯罪情节依法判处相应的刑罚。把人打成轻伤，也就是说，故意伤害他人身体致人轻伤的，构成故意伤

打人重伤害怎么判刑，要根据具体情况而定： 1、打人致人重伤的，构成故意伤害罪，对打人者可判处三年以上十年以下有期徒； 2、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以

打架致人轻伤的处理方式：故意伤害他人的身体，导致他人的轻伤结果的，可能触犯故意伤害罪，属于故意伤害致人轻伤的情节，一般处三年以下有期徒刑、管制或拘役，具体的量刑则根据故意伤害所导致的损害结果程度来判断，如果是故意伤害导致了一级轻伤的后果的，

打架致人轻伤的，涉嫌故意伤害罪，一般判处三年以下刑罚。如果已经协商好的，公安机关又没有立案侦查的，就没事。如果已经立案，法院多数会判缓刑。另外，公安机关已经立案侦查的，法院就会追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况

醉驾后撞人，要根据情节的轻重来决定所判处的刑罚，具体标准如下： 1、如果尚不构成犯罪的，吊销驾照，并且在五年内不得再次申领，处拘役或罚金； 2、如果已经构成犯罪，造成死亡一人或重伤三人以上；或者重伤一人以上，同时情节恶劣，后果严重的；造成公

持刀恶意伤人的判刑，视情况而定： 1、行为人持刀恶意伤害他人身体的，造成受害人轻伤的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、行为人构成故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、行为人构成故意伤害罪，致人死亡

发生交通事故，致使受害人造成损失的情况有两种，一种是人身损害，一种是财产损害。 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受

区级和县级是一样的。同一等级的县级和区级是同样的行政区划，县级行政区是行政地位与“县”相同的行政区划总称，其管辖乡级行政区，为乡、镇的上一级行政区划单位，包括地级市的市辖区、县级市、县、自治县、旗、自治旗、特区、林区等八种。按照宪法三级行政

在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

用人单位向员工支付的经济补偿金，最高赔偿不可超过12年，即不可高于144个月，经济补偿金的计算标准：按照员工在本单位的工作年限，其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的，则按照1年计算；针对未满6个月的，则统

《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动