工伤一级伤残赔偿标准是多少-律师图文普法-法师兄

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残

2020.05.17 159

2019工伤一级伤残赔偿标准是多少

工伤一级伤残的，职工保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤保险待遇。一级伤残工伤保险待遇包括27个月本人工资；按月领取伤残津贴，津贴数额为本人工资的90%；职工在达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待

2020.03.15 121

工伤一级伤残赔偿标准为多少？

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

2020.02.26 196

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。

2020.04.03 263

工伤九级伤残赔偿标准一般是多少

九级伤残：一次性伤残补助金（9个月本人工资）。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（各省不一）。以山东省为例，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准：以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数×7个月；以其解除

2020.05.24 196

茂名工伤一级伤残赔偿标准是多少?

1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保

2020.05.31 203

十级伤残待遇： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助

2020.11.20 422

工伤伤残十级工伤赔偿标准是多少

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

2020.01.03 150

工伤6级伤残赔偿标准是多少

工伤6级伤残赔偿标准有如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。

2022.07.19 4,822

九级工伤伤残赔偿标准是多少

职工9级伤残的可以享受的赔偿，即可以享受的工伤保险待遇为：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资；2、享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两种补助金的具体标准，授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般

2021.03.29 2,059

工伤十级伤残赔偿标准是多少

工伤十级伤残的赔偿标准为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金、供

2021.03.26 842

工伤二级伤残赔偿标准是多少？

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残

2020.05.16 195

工伤6级伤残赔偿标准是多少？

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

2020.02.26 145