工伤赔偿项目是根据什么来确定的？

损害赔偿项目的确定： 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金。

工伤赔偿项目包括： (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤

工伤赔偿项目有： 1、工伤医疗费用。一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等； 2、康复治疗费用。工伤职工需要康复治疗的，由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认； 3、停工留薪期工资。如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤

工伤赔偿项目包括以下几种情况： 1、造成一般伤害未达到残疾的，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食费补助、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交

工伤赔偿项目如下：(一)治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就

工伤赔偿项目包括以下几种情况： 1、造成一般伤害未达到残疾的，赔偿项目包括医疗费、工伤期间的工资。 2、造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资等。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工伤赔偿标准，又叫作工伤保险待遇标准。工伤赔偿有以下项目：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、丧葬补助金、供养亲

工伤赔偿项目及标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

工程分包的价格由双方当事人自行约定。工程分包一般由总包或者业主负责，总包负责一般分包，而业主负责指定分包，发包人不得将应由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包多个承包人。

工伤待遇理赔项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费； 安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等

工伤鉴定9级的赔偿项目有：1、医疗费，包括诊疗费、药品费、伙食补助费、后续医疗费、交通食宿费、辅助器具费、护理费等；2、误工费，停工留薪期间的工资福利应当不变；3、一次性伤残补助金，为从工伤保险基金找那个支付9个月的本人工资；4、一次性工伤

一、工伤赔偿的项目 (一)职工受伤未死亡的情况：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及停工留薪期内陪护费(单位)、生活护理费、一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 (二

关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。 一、由工伤保险基金支付的项目。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。 二、由用人单位支付的项目