企业破产股票怎么办

公司破产后，应按下列顺序清偿所欠债务： 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。 2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入

公司破产的时候会进行清算，清算小组会把公司的所有债权债务进行统计分类。公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚

企业破产债务处理方式如下：人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。人民法院受理破产申请后，债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。破产企业的财产保全措施应当解除，执行程序应当中止。破产企业的民事诉讼或仲裁已经开始但尚未

首先是还贷。公司终止后，股东有义务设立清算组织。清算机构依法清理企业财产时，可以起诉直接赔偿，应诉，用清算财产清偿债务。二是清算费用。清算组织不成立的，公司不再享有民事诉讼地位，不能以原公司名义提起诉讼。公司股东不能作为原告直接起诉公司债权

公司破产了，员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

根据国家法律规定，企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算，按正常法律程序走，才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。

对于有限公司的债务和破产，股东或者高级管理人员一般不需要自行清偿，依照破产程序，应当通知和公告债权人登记债权。处置公司一般财产（非抵押财产）的收益，扣除破产费用、职工工资、安置费用和税款后，不足清偿全部债务的，一般债权人应当按比例清偿。剩余

企业破产后，如果员工没有进行再就业，而且想继续缴纳社保的，可以去社保局自己办理缴纳。企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。

公司宣布破产后，债务由破产财产按顺序及占破产财产的比例进行清偿。通常，公司进入破产后，需通知债权人，并予以公告。债权人则需在期限内申报债权，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报，但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。

企业倒闭了，债务会依照破产清偿顺序清偿。 依据法律规定，公司进入破产后，需通知债权人，并予以公告。债权人则需在期限内申报债权，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报，但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。破产财产在优先清偿

股份制企业破产后进行清算程序为成立清算组；接管破产企业；通知和公告；财务审计；制定破产方案；编制资产负债表和财产清单；申请宣告破产；清算报告。

企业破产清算主要是分以下几个步骤来完成： 一、企业被人民法院宣告破产 当企业因经营管理不善，导致严重亏损，无力清偿到期债务，经和解整顿仍不能实现和解协议约定的清偿义务，由人民法院裁定后，宣告破产。 最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题

申请企业破产的方式。企业破产是指企业在生产经营过程中，由于经营管理不善，当负债达到或超过，所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。具体方式如下：1、债务人可申请企业破产，即公司自己向人民法院申请企业破产；2、债权人可以申请债