更新时间:2022.09.21
公司无故辞退员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限赔偿,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。具体如下: (1)支付六个月以上不满一年的,按一年计算; (2)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或
最新劳动法辞退员工补偿标准,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。工作满一年的,支付一个月工资,超过6个月不满一年的,按一个月支付,不足6个月的,按半个月支付。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保。用人单位辞退员工还应支付经济补偿。补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
公司辞退50岁员工的,应当根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿,按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人
1、社保卡上有两个账户,一个是医保个人账户,该账户只能在烟台市定点医疗机构使用,不能提取现金;另一个是普通金融账户,离退休退休金会划入该账户,持卡人可自由存取。 2、自2017年10月1日起,各合作金融机构每月为本行发放退休金社会保障卡持卡
退休人员犯罪判刑后停止发放养老金,服刑结束后可以继续按原来标准享受养老金。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果
1、企业退休职工 2、在家死亡带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据
离职补偿金的标准,每满一年的,补偿其一个月工资,六个月以上不满一年的,补偿一个月的工资,不满六个月的,补偿半个月的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强行辞退的,则支付两倍的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
辞退员工需要支付经济补偿金的二倍。用人单位无正当理由辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
公司辞退员工,如果依法应给予补偿的,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一个月工资来计算;不满六个月的,公司要向员工支付半月的工资。
公司裁员补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。