企业破产员工赔偿金怎么算

破产清算公司职责有： 1、接管破产财产； 2、管理破产财产； 3、行使破产企业的财产权利； 4、履行破产财务的对外义务； 5、制定和实施破产财产变价和分配方案； 6、办理破产程序中介的有关事务。清算组应当在破产财产分配方案执行完毕后，提请人

依据我国相关法律的规定，公司破产后债务是依据一定的优先顺序进行清算的，优先清偿的债务是破产费用和共益债务。

1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身

企业是先破产后清算。根据我国法律规定，公司想要进行破产重整的话是可以的，破产重整的过程中不包括清算，如果只是公司破产，就会进行清算，通常是先申请破产，然后进行清算。所以企业是先破产后清算的。

公司裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

企业破产的清偿顺序是： 1、企业进入破产程序所产生的费用和共益债务； 2、应当支付给职工的工资，医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，经济补偿金； 3、应当划入职工个人账户的剩余的社会保险费用、所欠税款； 4、普通破产债

企业破产退休人员不可以得到补偿。经济补偿是给在公司工作一定年限的在职人员的，是按其工作年限和月工资来计算补偿金，而退休员工已经不在公司工作了，不能获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

计算工亡赔偿金额的方式： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

公司破产清算程序流程如下： 1、人民法院根据规定宣告公司破产； 2、通知债权人并予以公告； 3、债权人申报债权； 4、债权人会议讨论管理人拟订的破产财产变价方案； 5、方案通过后执行方案； 6、按照法律规定，清偿债务。

企业破产清算程序是： 1、拟订破产财产变价方案； 2、通过拍卖变价出售破产财产； 3、依照法定顺序清偿公司债务； 4、分配破产财产； 5、依法办理注销登记。

当企业破产清算时，该企业的债券与股权的清偿权优先顺序为一般债务，次级债务，优先股，普通股。债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的，其未受偿的债权作为普通债权;放弃优先受偿权利的，其债权作为普通债权。

企业破产后应按下列顺序清偿所欠债务： 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要； 2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，

债务人有《企业破产法》第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清