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劳动仲裁时受到威胁该怎么办

更新时间:2022.11.30

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受到威胁要向及时搜集证据,向公安机关报案,由公安机关受理后审查是否符合立案标准,不符合立案条件的,予以治安处罚或移送有关部门;符合立案条件的立案后依法进行侦查,搜集证据进行破案惩办犯罪嫌疑人。 根据法律规定,公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的,都应当立即接受,问明情况,并制作笔录,经核对无误后,由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名、捺指印。必要时,应当录音或者录像。 经过审查,对于不够刑事处罚需要给予行政处理的,依法予以处理或者移送有关部门。 公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。 对有控告人的案件,决定不予立案的,公安机关应当制作不予立案通知书,并在三日以内送达控告人。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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  • 劳动仲裁期间受到威胁该如何
    劳动仲裁期间受到威胁该如何

    劳动仲裁期间受到威胁应及时收集证据并向公安机关报案。具体如下: 1、不符合立案条件的,给予治安处罚或者移送有关部门; 2、符合立案条件的,应当依法侦查,收集证据破案处罚犯罪嫌疑人。 公安机关应当立即接受、询问情况,并对公民扭转、报告、起诉、

    2022.05.11 645
  • 怎么回事劳动仲裁一般会受到威胁吗
    怎么回事劳动仲裁一般会受到威胁吗

    劳动仲裁期间一方受到威胁要向及时搜集证据,向公安机关报案。若是仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当向有关机关举报控告,其应当依法承担法律责任。同时劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。

    2020.01.03 139
  • 遭到威胁威胁该怎么办?报警有用吗?
    遭到威胁威胁该怎么办?报警有用吗?

    被人威胁了应当保持头脑冷静,及时打电话进行报警,注意留存证据留意威胁者动向,寻求警方帮助,向警方提供被恐吓的证据,将事情交给警察处理。公安机关可视情况对对方采取行政拘留,情节严重者可能会按寻衅滋事罪追究法律责任。

    2020.02.27 321
专业问答
  • 家暴受到威胁怎么办,家暴被威胁怎么办,家暴受到威胁

    家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。家庭暴力对于很多家庭来说或多或少都存在,但是真正敢于直面家暴,敢于维护自身权益的人却少之又

    2022-08-30 15,340
  • 劳动仲裁公司威胁我的钱咋办

    法律问题不是公司说如何就如何。如果您有疑问,可以详细的说出来。详细情况也可以进一步沟通。

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    受到威胁恐吓怎么办?可以报警,这行为属于违法的。修正案(八)在寻衅滋事里面增加了恐吓的内容,我国现行法律中虽没有以这个威胁恐吓称命名,但实际上已经有了刑事处罚威胁恐吓的条款,那就是刑法第293条。如果

    2022-08-31 15,340
  • 受到威胁恐吓怎么办? ? ? ? ? ?

    受到威胁恐吓怎么办?可以报警,这行为属于违法的。修正案(八)在寻衅滋事里面增加了恐吓的内容,我国现行法律中虽没有以这个威胁恐吓称命名,但实际上已经有了刑事处罚威胁恐吓的条款,那就是刑法第293条。如果

    2022-08-31 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁撤销怎么撤 01:08
    劳动仲裁撤销怎么撤

    劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3

    2,352 2022.06.22
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    什么是劳动仲裁?

    劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

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