认定工伤的单位资格是否具备？

首先，建设工程合同主体应具有一定的权利能力和行为能力；二是资质证书。所承包的工程范围应与该企业的级别范围相符；三是承包人在施工所在地建筑管理部门办理的施工许可手续。

凡经过核准登记，取得社团法人资格的职工持股会即具有诉讼主体资格；未经登记而以职工持股会名义进行集资入股活动的，以负责组织、发起人为诉讼主体。

职工持股会具有诉讼主体资格，凡经过核准登记，取得社团法人资格的职工持股会即具有诉讼主体资格；未经登记而以职工持股会名义进行集资入股活动的，以负责组织、发起人为诉讼主体。

可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

要发，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

可以到用人单位所在地的社会保险行政部门进行查询。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

依法成立的一人有限责任公司具备法人资格。

工伤认定单位不认指用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请；工伤认定单位不认指用人单位不服工伤认定决定，不愿意支付工伤保险待遇的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

以下主体具备合法用工主体资格：的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

工伤认定赔偿的规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资。

工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。

工伤认定单位不盖章不受影响，工伤认定申请表，用人单位盖章不是必备要素的，如果用人单位不盖章，劳动者也是可以去申请工伤认定的，只是劳动部门程序上要多做一些功夫而已。

单位申请工伤认定是有时效限制的。职工发生事故伤害或者依照相关法律的规定被诊断为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。根据《工伤保险条