破产管理人职能选任

公司因经营不善资不抵债而进入破产清算或者重整的，此时，债权人应向管理人在申报债权期限内申报债权，过期限申报债权应当在符合法律规定的情况下依照程序申报债权并且未必所申报的债权都可以被确认。债权的清偿顺序是在公司清算剩余财产清偿顺序的最后，破产

法律规定的遗产管理人是遗嘱执行人，没有遗嘱执行人的，继承人应当及时推选遗产管理人；继承人未推选的，由继承人共同担任遗产管理人；没有继承人或者继承人均放弃继承的，由被继承人生前住所地的民政部门或者村民委员会担任遗产管理人。对遗产管理人的确定有

人民法院在审理继承案件时，如果知道有继承人而无法通知的，分割遗产时，要保留其应继承的遗产，交确定该遗产的保管人或保管单位。根据上述规定，被继承人死亡后负有遗产保管义务的，首先是存有遗产的人。 如果被继承人生前自己占有财产，死后这些财产应由知

监事会的主要职责是从维护公司利益的角度出发，对公司董事、高级管理人员执行公司职务时的行为进行监督，甚至在董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害时，代表公司对董事、高级管理人员进行诉讼。为确保监事

公司法中经理的职权如下： 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、拟订公司内部管理机构设置方案； 4、拟订公司的基本管理制度； 5、制定公司的具体规章； 6、提请聘任或者解聘公司副

子女没有放弃赡养义务的权利，因为子女对父母的赡养是法定义务，法定的赡养义务是不可以随意放弃的，当子女不履行赡养义务时，父母有要求子女给付赡养费的权利。

发生合同纠纷的类型有：合同违约纠纷、解除纠纷、履行纠纷、赔偿纠纷、诉讼管辖纠纷等，选择管辖的方式：一般情况下，以由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖为原则。但如果当事人约定由牵连地法院管辖的，可以按照约定执行。牵连地一般是指合同履行地、合

老板用人单位倒闭，拖欠工资的，劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

破产申请的受理时限是：人民法院需要在收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理，但如果有特殊情况法院需要延长裁定期限的，经上级人民法院批准后可以延长十五日。 《中华人民共和国企业破产法》第十条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之

厂里破产的可以向人民法院申请破产，法院经过实质审查，若是认为符合破产条件的，就会宣告破产。破产条件为企业不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。

一般情况下，债务人资不抵债的，要向人民法院申请破产清算。通常有两种方式：企业申请破产，或者是债权人申请破产清算。破产清算的流程如下：1、提出重整或者申请进行破产清算；2、法院在半个月内裁定是否受理；3、通知已知债权人并于公告，受理的同时指定

无因管理，并不要求被管理人必须获利，只要管理人有无因管理的行为，就构成无因管理。无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。

企业破产的职工有工资。因用人单位破产的，应当支付劳动者经济补偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要清偿劳动者的工资和经济补偿等费用。