更新时间:2022.06.09
在合同中不一定要约定违约金,违约金可以由当事人约定,是否约定由当事人自己决定。合同中没有约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。
合同当事人既约定了违约金,又约定了定金的情况下,如果一方违约,对方当事人可以选择适用违约金或者定金条款,即对方享有选择权,可以选择适用违约金条款,也可以选择适用定金条款,但二者不能并用。现实中,有些当事人在合同中既约定违约金,也约定定金,在
在定金与违约金并存的情况下,如何选择更有利于自己的条款追究对方的违约责任,这两者是不可以同时适用的。需要细致的思考,当自身违约被他人追究责任时,也应要求对方按照法律规定合理合法地主张自己的权利。根据《民法典》的规定,当事人可以约定一方向对方
合同只约定一方的违约金责任的,是有效的。但当事人约定的违约金的数额不得超过实际损失的百分之三十,超过该比例的,属于违约金过高,当事人可以请求法院或仲裁机构予以减少。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应
合同违约金只有单方责任的,合同是有效的。 合同只规定一方的违约责任不属于《民法典》规定的四种无效合同种类。 合同只规定一方的违约责任而另一方违约,可以通过双方协商一致达成解决意见;或是通过诉讼手段维护受损害方的合法权益。
合同中没有约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同
违约金在合同违约中的处理方式是按照约定进行。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过高或过低。
合同中没有约定违约金,对方违约了,可以向违约方主张赔偿损失。 损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
合同中的合同违约金不违法。根据民法典的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
如果在合同中对于违约责任没有具体约定的,那么就按照法律的规定,要求对方承担违约责任:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损
符合下列情形的,违约方可以提出解除合同,但不免除违约方违约责任的承担: 1、因不可抗力、一方迟延履行致使不能实现合同的目的; 2、一方明示违约的; 3、具有其他法定的解除合同的情形的。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定,有下