误餐补贴是否计入个税？

企业发放的高温补贴，属于福利性质的费用，应该计入“应付职工薪酬—福利费”。

高温津贴属于福利而不是工资。各地会考察各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负担的情况下，让员工享受此项福利。

独生子女补贴是否征个人所得税独生子女补贴不征个人所得税，因为在国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知中有明确规定，独生子女补贴是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。

出差补贴不算工资收入。出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费，不可算做工资总额当中。差旅费都是由各单位根据经营管理需要，制定相应的财务报销管理制度规。 公司不发工资需要怎么办 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；

住房补贴是不用缴纳个人所得税的。按照国家规定得到的各种补贴和津贴，税务机关不得对其征收个人所得税，这一类的收入是属于法定的免征个人所得税项目，任何机构都不得对其征税。因此住房补贴是属于免征个人所得税项目，是不用缴纳个人所得税的，即使税务机关

生育津贴不包含在工资总额内。生育津指的是贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，

各公司为体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，统一公司管理，制定公司餐费补贴管理办法。职工出差的交通费、餐费补贴如作为公司费用予以报销，免收个人所得税。

交通补贴需要交个人所得税。交通补贴无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，具有工资性质，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。工资、薪金所得需要支付个人所得税。

交通补贴算在工资总额里。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》相关规定：企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职

不需要。按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税，高温补贴不需要缴纳个人所得税。高温津贴，是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴。

取暖补贴需要计入劳动者的薪酬内进行个人所得税的缴纳。根据个人所得税法的征税内容，工资、薪金所得需要缴纳个人所得税。工资、薪金所得是指个人因受雇于用人单位而取得的收入所得，收入范围包括了生活补贴，因此只要是从劳动者所从事的用人单位处获得的所得

餐费补贴是作为福利费发放的，但是可以计入工资总额一起发放。福利费。午餐费的又包括：每月以午餐补助的名义打入工资卡（或直接发放现金补助），职工内部食堂免费就餐等。根据规定：企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准

个税计算所得含税和不含税的情况都有，含税适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税是适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。对工资、薪金所得，在税率适用上，适用超额累进税率，税率为3%-45%，在应纳税所得额的确定上，以每月收入额