更新时间:2022.11.30
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。
持卡人的社会保障卡遗失后,可拨打社会保障卡服务热线“96102”(24小时服务)进行电话预挂失。也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续,或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设置的自助终端机上进行预挂失
可以,在你使用网上预约挂号的时候就会让你选是医保还是自费,如果选择医保,到时就是直接用医保卡挂号。及时当时没有选择医保,选了自费,如果你有医保卡的化也可以的,到时到医院后拿着你的号和医保卡到窗口刷个免费医保号就行了。
可以。公司法人可以是公司的职工,由公司为其缴纳社保和公积金,如果法人是外聘的,法人可以自己个人名义到社保局缴纳社会保险。法人缴纳保险和员工的操作一样,对于收入比较高的,缴纳基数会高些,这样社保账户余额就比较多。
合法,分公司不具备独立的法人资格,它是总公司的分支机构,所以分公司只能借用总公司的资质,但是这个借用一定要总公司开具证明,否则将构成非法挂靠,总公司和分公司都将受到处罚。
可以按照灵活就业的形式来继续选择参加自己的社保。如果在社保交满了10年,但是今后从工作单位出来之后没有继续工作,就意味着没有工作单位来给你承担相应的社保交费,此时,可以个人来承担自己的社保交费。因为已经在企业单位建立了社保账户,所以可以将自
自己买社保跟公司买社保的区别: 1、两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养
用人单位可以依法给职工买社保;而个人与个人之间为劳务关系的,不能给职工买社保。个人未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,依法缴纳社会保险费。
自己一般情形下不可以取消原公司社保。若是原用人单位不办理终止交纳手续,则新单位不能办理接续交纳手续。因为每个人社保账户是唯一的,由社保中心保管。
属于无法生产类。 如果对外承担了债务的,无法偿还时,法定代表人就会被列入限制高消费。如果公司涉嫌刑事犯罪,作为法定代表人也会有所处罚。所以挂名法人,可以通过辞职来保护自己,如果公司不同意辞职的,可以通过法律途径解决。
挂名法人最好对公司的经营情况进行了解,也可以和公司签订《免责协议书》,或者在公司的规章制度中增加免责条款。否则,如果公司有犯罪活动的,公司就会构成单位犯罪,法人要承担刑事责任。
挂名法人保护自己的方式如下: 1、挂名法人与公司股东协商,要求撤销挂名法人; 2、挂名法人辞职; 3、积极行使法人权利,保护自己的合法利益; 4、向有关登记部门进行反映; 5、起诉。 一、挂名法人需要承担以下责任: 1、在行政责任上,挂名法