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劳动法违约金与违约金计算公式是什么?

更新时间:2021.11.03

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《劳动法》违约金的规定是劳动者与用人单位的违约金应当由双方协商来进行认定,有关违约金的标准在法律上并没有明确规定,但规定了违约金的上限不得超出造成实际损失的30%,具体情况应当根据实际而定。
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    合同违约金的上限最多是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定,当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。

    2021.01.18 219
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    2022-11-28 15,340
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    1、违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。 2、如果当事人在合同中只对违约金做了原则性

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    开发商违约金如何计算?开发商违约时所支付的违约金的计算方式,应当区别两者情况:(一)依据商品房买卖合同的约定计算。(二)依据法律的直接规定计算。1、逾期交房的违约金计算标准;按照逾期交付使用房屋期间有

    2022-05-10 15,340
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  • 合同违约金如何计算合同违约金上限 01:05
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    需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照

    1,143 2022.04.17
  • 房东违约收回房子 违约金怎么计算 01:07
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    2,873 2022.04.17
  • 违约金约定不公平怎么办 01:15
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    1,075 2022.04.17
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