工伤病假条怎么写？-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

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假条的写法： 1、直接在第一排居中写上“请假条”三个大字就可以了。 2、称呼根据对方的身份来确定，如“尊敬的老师老板领导”。 3、内容内容主要有：请假原因、请假天数(具体哪天到哪天)和请求批准三个部分。有的单位公司学校不需要写什么具体原因，而是直接写需要请“病假”、“事假”或其它假即可，有的公司单位学校却不一样，你得把请假的详细原因写清楚，比如“因为回家探亲需要请假一天”。假条的范本：请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：(请假人签名)请假日期：____年____月____日

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律师普法

公司员工病假请假条怎么写
公司员工的病假请假条需写明员工的姓名、性别、年龄、住所；请病假的原因；请病假的期限；医疗机构的诊断情况的说明；以及希望获得单位负责人批准的意思表示等内容。

2021.02.19 246
治眼病开病假条怎么写
眼科开病假条法律规定：企业职工患非职业病不能正常工作的，可以去医院开病假条；病假条须经主治医生签字并加盖医院公章才有效；用人单位根据病假条、劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假；其他。

2020.03.19 203
劳动法病假工资工资条怎么写
关于病假工资的规定：在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，不能低于最低工资标准的

2020.03.16 331

专业问答

员工病假条要怎么写/员工病假条要怎么写
病假条或诊断证明需由医疗等机构出具，内容一般为医院名称、就诊科室、姓名、性别、年龄、门诊号、就诊时间、疾病分类、疾病名称、处理意见（修建时间建议及后续治疗建议）、主治医师签字，条形码、医疗机构就诊/病

2022-10-21 15,340
工作时患病怎么写病假条
关于你问的病假模版格式如下： 1 标题“病假条”居中，比正文的文字略大。 2 顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。 3 正文：简单介绍自己所属部门，写清楚请假的缘由、请假的起止时间，病

2023-04-08 15,340
工伤请假条写工伤还是写病假，有没有法律规定
律师解答工伤请假条写工伤不是写病假，属于停工留薪期不属于病假。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-10-12 15,340
病假条怎么写员工请假的模版
员工病假条范本：以下是五篇员工请假的假条范本，相关内容仅供参考。【第1篇】公司员工请假条模板尊敬的公司领导：我因________________，特向您请假____天。请假时间自____年__

2023-04-25 15,340

法律短视频

01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

828 2023.01.04
01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

2,786 2022.04.17
01:02
工伤证明怎么写
工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5

2,875 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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