更新时间:2022.06.27
诈骗罪的刑事责任起点年龄为年满十六周岁,如果犯罪时未成年的,依法应从轻、减轻处罚,具体量刑要看诈骗金额、手段等。对于已满十四周岁未满十六周岁的未成年人,对诈骗不承担刑事责任。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动,虽然也使用某些欺骗手
根据具体情节而定。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,称完全刑事责任年龄。按照规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或
雇佣未满16周岁的才算童工,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营
满17岁不算童工,法律上设定童工为不满16周岁的用工。雇佣童工会受到的处罚是用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
未成年过失杀人构成过失致人死亡罪的,如果其未满十四周岁,则不承担刑事责任,不需要承担相应的刑事处罚,可以责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
18岁未满但已满16岁的不属于童工,这叫未成年工,招用未成年工是符合法律规定的。但是需要注意的是,在使用未成年工的时候,需要保护未成年工的合法权益以及不得让其从事重体力劳动。
不满18签的合同是否有效视情况而定。 1、不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,应当由其法定代理人代理实施民事法律行为。其签订的合同是无效合同。 2、八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,其签订的合同如果由其法定代理人代理或者经其法定
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此,未满18周岁不算童工。
不满十八岁的不一定是童工,童工是指不满十六周岁的人,十六周岁到十八岁的是未成年工,所以满十六周岁就可以参加工作;如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人,是允许的,但是一定要遵守国家相关的法律法规,并且一定要保障其接受义务教育。
不满十八岁的不一定是童工,童工是指不满十六周岁的人,十六周岁到十八岁的是未成年工,所以满十六周岁就可以参加工作;如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人,是允许的,但是一定要遵守国家相关的法律法规,并且一定要保障其接受义务教育。
国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利的前提下,可以招用未满十六周岁的未成年人。
年满16周岁的一般不构成童工。不满16周岁的,才属于童工。而用人单位不能非法使用童工,否则要被责令改正、处以罚款;情节严重的,会被有关部门吊销其营业执照。