聘用意向书劳动合同是什么意思-就业协议问题在线咨询-法师兄

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聘用意向书肯定是不属于劳动合同的，对于意向书只能说明用人单位对劳动者发出邀请，从而双方达成一致的决定，最终才可以签订正式的劳动合同，那么双方就会依法的成立劳动关系。

律师普法

劳动合同中聘用意向书是书面意见吗
聘用意向书是不一定等同于劳动合同的，如果聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等所有劳动合同应当包含的内容，可以视为劳动合同。

2020.01.01 135
聘用意向书属于劳动合同的范围吗？
聘用意向书不等于劳动合同。聘用意向书的性质一般认定为要约，劳动合同的订立需经过要约、承诺、签约三个步骤，聘用意向书可以作为双方具有劳动关系的法律凭证。

2020.06.13 115
劳动合同是否就意味着聘用书
聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同，但是在法律效力上不可以完全等同于劳动合同，除非聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等所有劳动合同应当包含

2020.02.23 170

专业问答

劳动合同是否是聘用意向书？
不等于。 “聘用意向书不等于劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”

2023-09-03 15,340
合同聘用制是什么意思
聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形有： (1)在试用期内不符合本岗位要求又不同意调整其他工作岗位的； (2)连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的； (3)未经聘用单位同意，擅

2022-08-13 15,340
产品购销合同中的rn意向书是什么意思？意向书的作用与意向是什么？
意向书是国家、单位、企业以及经济实体与个人之间，对某项事务在正式签订条约、达成协议之前，由一方向另一方表明基本态度或提出初步设想的一种具有协商性的应用文书意向书的主要作用是传达“意向”，提请对方注意或

2022-03-06 15,340
聘用合同与劳动合同一个意思吗
聘用合同与劳动合同不是一个意思。一、二者的适用对象不同对于劳动合同，其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建

2023-07-02 15,340

法律短视频

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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济

1,703 2022.05.11
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不动产权属证书是什么意思
不动产权属证书指的就是不动产物权的证据，它主要是针对财产拥有或者交易事实的确认，根据物权法关于不动产权属证书的相关规定，不动产权属证书一般是指权利人享有不动产物权的相关证明，如果出现记载不一致的，一般以登记簿为准。不动产权证书的作用有：

2,012 2022.04.15
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聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

3,907 2022.04.15

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