合同生效要什么条件？

所附的合同条件达成或者出现时附条件的合同生效。如果所负的条件不是生效条件也没有附生效期限的，自合同签订时生效。需注意一方为自己的利益不正当地阻止生效条件成就的，视为条件已经成就，合同生效。

合同生效的条件有： 1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力； 2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致； 3、合同的标准的和内容必须合法； 4、合同必须符合法律规定的形式。 合同从签订合同的双方当事人后一方签订完成后合同开始生效

合同生效需满足以下条件： （1）当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； （2）当事人意思表示真实； （3）合同不违反法律或者社会公共利益； （4）合同具备法律规定的必须具备的形式要件。

劳动合同的生效要件： 1.双方当事人具备相应的民事行为能力； 2.劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则； 3.劳动合同的内容合法，不得违反法律的强制性规定，不得违反公序良俗； 4.劳动合同

合同生效要满足以下要件：1、当事人订立合同，采取要约、承诺方式。2、承诺生效时合同成立。3、依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

合同生效的条件是： （1）签订合同的主体适格； （2）双方当事人意思表示是真实的； （3）合同没有违反法律规定或公序良俗。 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 合同无效五种情形是哪几种 1、合同当事人没

合同想要生效，首先主体必须合格，即合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力。其次，合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。再

具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

合同生效条件如下： 1、条件必须是未来发生的事实，即条件不是现实存在的，而是尚未发生的客观不确定事实，可以实现也可以不实现，条件不确定； 2、条件由当事人设定而非法定，作为条件的事实必须由当事人自己选择，这是双方同意的结果，而不是法律规定的

同时符合以下条件的合同生效： 1、当事人订立合同的意思表示真实； 2、合同的当事人具备相应的民事行为能力； 3、合同依法成立； 4、依照法律、行政法规的规定已办理批准等手续； 5、当事人约定合同附生效条件的，条件已成就。

劳动合同生效要件： 1、劳动合同主体合法； 2、劳动合同内容合法； 3、劳动合同双方当事人意思表示真实； 4、劳动合同形式合法； 5、劳动合同订立程序合法。

附条件生效合同生效要件包括：条件必须是将来发生的事实；条件是由当事人设定而非法定的；条件必须是合法的；条件不得与合同的主要内容相矛盾。在条件成就之前，合同的效力处于不确定状态，当条件成就后，合同生效。

符合以下条件合同生效： 1、双方应当具备实施法律行为的资格和能力； 2、当事人应在自愿的基础上达成一致的意思； 3、合同的标准和内容必须合法； 4、合同必须符合法律规定的形式。 合同自双方签订合同后一方签订合同生效，合同的法律约束力如下：