劳动纠纷提起强制执行需要多久

合同纠纷向人民法院提起诉讼的，人民法法院作出的判决生效后，被执行人就需要执行，如果不执行的，申请强制执行后，法院要在六个月内执行。向上级法院申请执行人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上

经济纠纷法院判决后强制执行的处理如下： （1）被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除； （2）有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院

劳动仲裁自立案之日起，四十五日内结案，案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，也就是说，最长六十日，劳动仲裁可结案

强制执行的时间一般为六个月。根据民事诉讼法的规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

（一）申请人和被申请人的相关信息； （二）申请的事项和申请的原因； （三）申请人致敬署名和日期

劳动仲裁后强制执行的程序是： 1、首先应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行，申请执行时向人民法院提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料，人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移

劳动纠纷法院强制执行可能快，也可能不快，看实际情况。一般会在六个月内执行，但是如果法院在六个月内没有执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行。

劳动纠纷申请法院强制执行的期限是2年，申请强制执行的时间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

不履行劳动争议仲裁裁决书的，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

大概6个月。执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级人民法院备案。委托执行的案件，委托的人民法院应当在立案后一个月内办理完委托

起诉欠款，需要在判决书生效后，并且对方拒绝履行时，才能强制执行。当事人申请执行的期间是二年，如果对方拒绝履行的，在二年内当事人可以依法申请法院强制执行。

当事人向法院申请强制执行的期限是二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期

劳动争议仲裁胜诉，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人向人民法院申请执行的期间为二年，一般在六个月之内执行完毕。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。