如何解决已签订的合同丢失

企业一方不履行合同的，属于违约行为，守约方可以要求企业继续履行合同，若企业一方仍不履行，另一方可依法提起民事诉讼，要求对方履行或者承担违约责任。企业一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等

处理劳动合同纠纷的办法：劳动者与单位可自行协商，可由工会或第三人来参与协商；可以去向调解组织申请调解；或者也可以去提出书面或或口头的仲裁申请等。

租房合同发生纠纷当事人可以先行私下协商解决，要求违约方承担违约责任；协商不成的，可以按照房屋租赁合同约定提请民事诉讼或者申请仲裁；一旦判决书生效，当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。

客运合同纠纷应该通过协商、和解、仲裁、诉讼解决。当事人可以率先私下协商处理，协商不成的可以按照客运合同纠纷的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向辖区法院提起诉讼。

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

出现合同纠纷的解决方法： 1、合同纠纷的当事人，在自愿相互理解的基础上，根据国家有关法律、政策和合同，通过事实、合理，达成和解协议，自行解决合同纠纷； 2、合同纠纷的调解，是指双方在第三方的主持下，在查明事实、区分是非的基础上，自愿说服纠纷

解决劳动合同履行地的争议的办法：用人单位与劳动者可以根据双方依法签订的劳动合同来确定；如果不能确定的，则劳动者实际工作场所地为劳动合同的履行地。

哺乳期合同到期的解决方式：劳动合同应当自动延续至妇女生产后。根据相关法律规定，劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

合同纠纷仲裁执行流程： 1、申请，是指一方当事人根据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。提起仲裁申请是当事人为获得仲裁、解决纠纷的一种请求，是保护自身合法权益的一种手段，也是仲裁机构行使仲裁权的前

买卖合同纠纷的解决方式如下： 1、在友好的基础上，合同当事人通过相互协商解决纠纷是最好的方式； 2、合同当事人不能协商一致的，可以要求有关机构调解。一方或者双方为国有企业的，可以要求上级机关调解； 3、合同当事人协商不成、不愿调解的，可以根

保管合同纠纷的解决途径： 一、协商； 二、调解； 三、仲裁； 四、诉讼。

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人

租赁合同纠纷解决方法如下： 1、在房屋租赁合同中，如果双方因租赁房屋发生纠纷，建议双方就争议内容进行协商，签订和解协议； 2、租赁合同纠纷协商不成的，可以向房屋所在地居委会、村委会、派出所、房管所申请调解纠纷内容，解决纠纷； 3、房屋租赁纠