逮捕是否可以拒绝签字

公司调岗可不可以拒绝，需视情况而定： 1、如果公司安排的转岗不合理合法，可以拒绝； 2、如果用人单位根据需要调整工作岗位的，要执行公司的决定，不可以拒绝。 劳动合同中调岗的条件如下： 1、用人单位与劳动者协商一致的； 2、劳动者在试用期间被

职工拒绝加班可以，对于用人单位违反法律、法规强迫劳动者加班的，劳动者有权拒绝。

证人可以拒绝作证。所谓拒绝作证权，又称作证豁免权，是一种基于社会伦理、公共利益、证人权益等保护的特殊权利，赋予证人依法拒绝向法院陈述和提供有关证据的事实，并在许多国家得到证实。在规定公民作证义务的同时，出于保护家庭、职业道德或宗教信仰的需要

遗产可以拒绝继承。 继承人拒绝继承遗产的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。 受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

单位加班可以拒绝。一般情况下，公司要求员工加班有两个条件：首先因生产经营需要延长工作时间；其次，公司应在延长工作时间前与工会和劳动者协商。 但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求，由于下列情况，用人单位延长工作时间，劳动者不得拒绝： 一、是发

行政处罚不可以拒绝，对行政处罚不服的，可以申请行政复议或者行政诉讼。《行政处罚法》第四十五条规定，当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。当事人对行政处罚不得拒绝，不服的，可以申请行政

员工可以拒绝加班。 1、但在特殊工种和特殊情况下，有些工人不能拒绝加班； 2、企业因生产经营需要必须延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商； 3、协商后，企业可以在规定的延长工作时间内决定延长工作时间； 4、劳动者有权拒绝违反法律法规强迫劳

公安传唤是不可以拒绝的。 公安传唤必须去，如果不去的话，对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的，经领导批准，依法实施强制传唤。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。 使用传唤证传唤的，违法嫌疑人被传唤到案后和询问查证结束后，应当

怀孕职工有权拒绝调岗。 如果女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 如果单位未与女职工协商一致，单方面调整员工的工作岗位，就是违法的；即使女职工在孕期不能适应原工作岗位的，经

劳动者是可以拒绝签劳动合同的。签约必须由用人单位与劳动者依法协商达成一致，共同约定劳动合同的条款，但如果劳动者不愿意签约，认定合同不合法不合理的，可以直接拒绝。

劳动者是不可以拒绝签劳动合同的。如果在单位用工的一个月内，经单位书面催告，劳动者仍然拒签的，单位应当书面通知劳动者，与其终止劳动合同，结算清楚工资，但不需要补偿该劳动者。

离职可以拒绝签保密协议，但是员工从事的工作是知悉单位的商业秘密的，不可拒绝。负有保密义务的人应当遵守约定，不得向任何第三方披露保密协议的内容；若对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

如果法院判决书不签字的，人民法院可以留置送达。人民法院依法作出判决以后，是需要将判决送达给双方当事人的，双方当事人是需要及时签收的，然后人民法院的判决书就会对双方当事人发生法律效力。并不是只要不签字，法院的判决就不生效，如果拒绝签字的话，法