涉嫌职务侵占逮捕后还可以再申请赔偿吗

业务员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的算职务侵占罪。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

签劳务合同后离职不会赔偿。签订劳动合同后离职，要提前三十天通知单位解除劳动合同。根据相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原

职务侵占离职不再追诉的时效，经过下列期限不再追诉： 1、法定最高刑期不满五年有期徒刑的，经过五年； 2、法定最高刑期五年以上有期徒刑不满十年的，经十年； 3、法定最高刑期为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4、法定最高刑为无期徒刑，死刑20

1、个人还不起债务一般不可以申请破产，个人对债务承担无限连带责任，只有法人企业才能申请破产。 2、法院破产清算程序多久法律并没有规定，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，关于职务侵占罪立案（追诉）标准在新出台的《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》中有了新规定数额在五

1.雇佣对财产进行侵占的，会不会构成职务侵占罪，主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件职务侵占罪构成要件。 2.客体要件，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 3.客观要件，本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本

职员侵占公司的非法财物，如果数额较大的，可构成职务侵占罪。职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯此罪的，一般可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

抚养费纠纷的案件在二审后，当事人可以申请再审，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

再婚后，可以申请变更抚养权的。 变更子女抚养权的方法具体如下： 1、父母双方是可以协议变更子女抚养关系的。 2、协议不成的，可以向法院起诉变更抚养权。具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持： （一）与子女共同生活

不可以。依据我国相关法律的规定，双方当事人达成执行和解协议的，不能解除对被执行人高消费限制禁令，但可以解除对财产的查封，冻结措施。

根据《国家赔偿法》第二十条之规定，赔偿义务机关对于确认有本法第十五条、第十六条规定情形之一的，应当给予赔偿。 根据我国《国家赔偿法》第二条规定：国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、 法人和其它组织的合法权益造成损害的，受害人有依

能。买了辆被调表的二手车，只要证据确凿是可以起诉卖家，要求卖家退车并赔偿因此造成的损失是没有问题的。如果买卖合同上明确标注了公里数等具体数字，而调表前实际数字与合同承诺数据不一致的，可以要求退车。协商不成，可以起诉要求卖家退车并赔偿因此造成

涉嫌强奸从逮逋到法院为两个月，如果案情较复杂，可申请延期。法律规定对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。