更新时间:2022.06.06
若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
出院后受害人行动能力和自理能力都有一定程度的降低,由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。出院后确实需要护理的话,还是可以计算护理费的,护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至当事人恢复生活自理能力时止。当
交通事故肇事者不露面可以向法院起诉要求对方进行赔偿,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
发生交通事故后,关于治疗期间的护理费计算方法,《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定,护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的,参照误工费的规定
交通事故护理费的赔偿如下: 1、护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确定。 2、护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报
故意伤害是刑事案件,必须经过公安机关立案,侦查、破案,移送侦查材料到检察院提起公诉。法院会告诉他:先刑事,后民事的办案顺序,如果对方坚持刑事案件,就必须撤回公安机关从新立案。
交通事故受害人的护理费,按护理人员的实际收入计算,护理人员没有固定收入或者聘请护理人员的,按当地同等护理级别的护工报酬标准计算。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止。《最高人民法院关于审理人身损害
交通事故发生,索赔除医疗费以外的赔偿的方式如下: 1、通过协商的方式,获得相关赔偿; 2、通过申请交警介入调解的方式获得赔偿; 3、通过向人民法院起诉的方式,诉求相应赔偿。 具体赔偿项目如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
交通事故伤者出院不结案的处理方式为: 1、当事人双方可以就赔偿事宜进行协商处理; 2、当事人可以就赔偿事宜申请交通警察进行调解处理; 3、当事人可以就赔偿事宜向人民法院提起民事诉讼处理。伤者的损害赔偿可以由伤者向人民法院起诉,通过民事诉讼程
护理人员有收入的:护理费=误工费 护理人员没有收入的:护理费=当地护工同等级劳务报酬标准乘以护理天数乘以护工人数。护理期限:护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的,必须由该医疗机构出具