更新时间:2022.08.03
开除公职不属于行政处罚,属于行政处分。法定的行政处罚种类只有:警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留;法律、行政法规规定的
开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员
罚款不是行政处罚,而是刑事责任的一种方式,但行政处罚中有罚款。罚款和罚款是两种不同的法律责任承担形式。行政处罚是行政机关的行政行为,刑事责任的罚款是国家对犯罪分子的处罚,其中是否承担处罚由我国法院判决
不是,警告属于行政处罚,撤职是行政处分,扣押是行政强制措施,开除是行政处分 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三
根据《公务员法》和《内务条例》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但免除刑事处罚是指确定犯罪行为,但不予刑事处罚。对于这种情况,没有明确规定,现实中各地都采取了迂回的措施,如降级或撤职、
依据国务院《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号),开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: 被判刑并入监服刑的;二次劳教被注销城市户
开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类:1、警告、通报批评;2、罚款、没收违法所得、没收非法财物;3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;5、行政拘留;6、
公职人员赌博不一定会被开除公职,需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的,给予警告或者记过处分。情节较重的,给予记大过或者降级处分。情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分。情节
留用察看属于行政处分。 对职工给予留用察看处分,察看期限为一年到二年。 留用察看期间停发工资,发给生活费。 生活费标准应该低于本人原工资,由企业根据情况确定。 留用察看期满以后,表现好的,恢复为正式职工,重新评定工资。 表现不好的,那么用人