工伤保险没工伤怎么办

没有工伤保险，职工发生工伤事故，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如果构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。

农民工没买工伤保险可以通过以下方式解决： 1、用人单位没有为农民工购买工伤保险的，如果出现工伤的情况，由用人单位对劳动者进行赔偿； 2、如果用人单位不赔偿的，农民工可以投诉用人单位。 办理工伤保险的流程具体如下： 1、事故伤害经当地社保部门

临时工未买工伤保险出现工伤事故后，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付

劳动者受到伤害不符合工伤认定情形的，属于第三人侵权造成的，可以要求第三人承担赔偿责任；属于用人单位未履行劳动保护义务的，由用人单位承担赔偿责任；劳动者存在《工伤保险条例》第十六条情形之一或者其他原因未认定为工伤的，由劳动者自己承担费用。

先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据国家相关法律的规定，公司应该为员工购买保险，如果没有购买保险但是员工受伤的话就由用人单位制度医疗费用。

单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

单位没交保险发生工伤，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位参加工伤保险并补缴应当补缴的工伤保

劳动者应该及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。根据规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费，对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位

如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

发生工伤事故，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力

劳动者在用人单位没交工伤保险时受到工伤，由用人单位支付全部的工伤保险待遇，但也要申请工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；劳动能力鉴定则由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设

工伤没有保险的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

没有工伤保险死亡的，用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位