更新时间:2022.03.25
首先要在第一时间向社会保障部门电话报案,时间不得超过24小时。接下来是要填写两份表,一份是事故报告登记表,一份是工伤认定申请表。表可以自己制做,也可以去人社局领取。我是自己在电脑上制做的,因为先不知道在哪里可以弄到表格。这两份表填写是要建筑
工伤职工鉴定为十级伤残的,公司未参加工伤保险,均由公司支付,但享有:治疗工伤所需费用符合规定标准的,据实支付;按照所在省市规定的标准,支付住院期间伙食补助费等待遇。
如果民间借贷,当事人未约定债务期限的,担保期限也就是保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。如果主债务也没有履行期限的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
工伤认定期限过了工伤赔偿职工就不能申请工伤赔偿了。受伤职工或者其直系亲属或者工会组织,可以自事故发生之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障的行政部门,申请工伤认定和工伤赔偿伤害,或者是诊断为职业病。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
故意伤害罪的追诉期限的计算是: 1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的,经过5年; 2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,经过10年; 3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的,经过15年; 4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过20年。
工伤保险缴费是没有年限规定的。只要用人单位每月按时为劳动者缴纳工伤保险费,则劳动者在发生工伤或者患上职业病时就能依法申请工伤赔偿,享受工伤保险待遇,但是在此之前需要依法申请工伤认定,获得工伤认定决定书。
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
9级伤残工伤保险赔付:安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;其他。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。 债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起
财产抵押担保贷款的期限应该由担保人和债权人自行约定,在约定不明或者没有约定的情况下,财产抵押担保贷款的期限应当是从主债务期限届满之日起六个月。
办理取保候审的期限是:从办案单位决定取保候审之日计算,就是取保候审决定书显示的日期,期限12个月。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定:期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不算在期间以内。也就是说,对于取保候审而言,取保当日不算,从次日起