怎样认定职务侵占罪的管辖权

职务侵占罪的量刑标准是：数额在五千元至一万元以上的，是数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；10万元以上的为数额巨大，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，具有非法占有财产的目的。

1、职务侵占罪未遂一般判刑如下：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于未遂犯，可以比照上述量刑规则从轻或者减轻处罚。

犯罪分子若构成职务侵占罪，在其为未成年人。具有自首或立功情节、为聋哑人或者盲人的情况下即可以在量刑时从轻或者减轻处罚。根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下

职务侵占罪既遂的判罚：构成职务侵占罪既遂的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果犯罪数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；犯罪数额达到特别巨大标准的，判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪的量刑是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大的，是职务侵占罪。

行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的数额较大为六万元以上、数额巨大为一百万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

公司员工犯了职务侵占罪的处罚：如果数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪既遂应按下列标准判刑： 1、构成职务侵占罪既遂的，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并判刑金； 2、职务侵占的数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并判刑金； 3、职务侵占的数额特别巨大的，则处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并判刑金。

对于构成职务侵占犯罪的犯罪分子，我国人民法院应当对其按照以下规定进行量刑处罚：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占罪任何单位和个人都可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。

职务侵占罪既遂有以下惩罚： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处

职务侵占罪未遂一般判刑如下： 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 对于未遂犯，可以比照上述量刑规则从轻或者减轻处