更新时间:2022.09.19
女的怀孕可以用男的生育险报销。女方生育的费用在男方单位报销,不过只能报销额度的50%,不是实际花费的一半。顺产和剖腹产有不同的额度。 1、生育保险男女都应该缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。 2、
《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原
生育保险报销需要满足的条件是: 一、女性职工所在用人单位有为职工购买生育保险费,并且在女性职工生育时,为其缴费累计达12个月。 二、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险欠费期间是不能享受报销。一般情况下,生育保险要交满12个月才能享受到生育补助的待遇,未缴满12个月生育保险的活,生孩子就没办法得到津贴。中断缴费在3个月以内的改为中断缴费,在6个月及以内,按规定补缴生育保险费及滞纳金,补缴后可连续享
职工生育险是,国家通过立法或社会对生育的职工,给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险待遇,主要包括两项生育津贴和生育医疗待遇。具体如下: 1、通过向职业妇女提供生育津贴医疗服务和产假,帮助恢复劳动能力,重返工作岗位; 2、女职
女方停保且没有工作的,可以用男方的生育保险。法律规定用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
职工医保生孩子能报销。《企业职工生育保险试行办法》第六条规定:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗
办理生育险报销需要以下材料: 1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡; 2、生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料; 3、婴儿出生证、职工生育待遇申领表。
根据法律规定,参保生育保险的职工应具备下列条件时,才可按规定享受生育保险待遇。 1、符合国家、省、市计划生育政策规定。 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。 另外,产前检查费和生产费用
因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、劳
只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销。女方是100%,男方是50%。报销需要向单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。男方报销的话,要带上双方身份证、结婚证和户口本原件及复印件。女方如果没就业,要到街办或者居委会开
生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准,分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数;一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资×25%。