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怎么样计算五险一金

更新时间:2022.05.02

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五险一金的算法如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己不用缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,自己不用缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%。 【个人】的“社保”缴费率是: 8%+2%+0.4%=10.4% 【个人】的“公积金”缴费率是: 5%-12%(可以自行选择) 【单位】的“社保”缴费率是: 19%+6.5%+0.6%+0.6%+1%=27.7% 【单位】的“公积金”缴费率是: 5%-12%(按公司规定) 举个例子: 假设某人的月薪为5110元 按缴存比例按最高的来算,每个月要交的五险一金如下: 1、个人缴纳: 某人每个月要交社保、公积金、个税 社保=工资月薪×个人社保缴费率 5110元×10.4%=531.44元 公积金=工资月薪×个人公积金缴费率 5110元×12%=613.2元 需缴纳个税=13.96元 每个月五险一金和个税的总额 531.44元+613.2元+13.96元=1158.6元 2、单位缴纳: 单位每个月给某人交的社保、公积金 社保=工资月薪×单位社保缴费率 5110元×27.7%=1415.47元 公积金=工资月薪×单位公积金缴费率 5110元×12%=613.2元 单位每个月给某人交的五险一金的总额 3、某人每个月要交的五险一金:1415.47元+613.2元=2028.67元 拓展资料: 社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下: (1)社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比。 (2)社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出。 (3)社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金参保范围如下: (1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费; (2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 (3)公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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    五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?

    工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。

    2020.08.26 545
  • 实习期五险一金计算
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    实习期不需要,试用期公司要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可

    2020.07.14 404
  • 怎样计算五险两金缴费比例
    怎样计算五险两金缴费比例

    “五险两金”指的是机关事业单位人员在“五险一金”的基础上另外缴纳“职业年金”,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%

    2020.08.18 262
专业问答
  • 五险一金基数怎么算五险一金如何计算

    费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例

    2022-11-15 15,340
  • 五险一金职工工伤保险怎样计算

    应采取以下步骤:(1)到医疗机构治疗工作人员受伤或患职业病,按规定可享受工作医疗待遇,但应到签订服务协议的医疗机构就诊,其发生的医疗费用由使用者先用现金替换,情况紧急时可先到附近的医疗机构急救,病情稳

    2021-10-19 15,340
  • 五险一金计算公式

    完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:

    2022-03-20 15,340
  • 五险一金计算法律规定

    法律分析 个人不能够缴纳全部的五险一金。个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费用。

    2023-12-06 15,340
法律短视频
  • 五险一金缴费基数怎么算 01:30
    五险一金缴费基数怎么算

    五险一金缴费基数的计算如下: 1、养老保险缴费比例:单位20%,全部划入统筹基金;个人8%,全部划入个人帐户; 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规

    7,611 2022.05.11
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    1,395 2022.05.11
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    2,942 2022.05.11
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