车位合同协议不一致怎么维权

租车协议合应这样写： 1、租赁期间，租车合同的承租人应当遵守国家有关法律、法规，安全驾驶，对违反纪律、法规造成的民事法律责任负责，并承担给甲方造成的经济损失； 2、租赁期间，租车合同承租人负责车辆的日常维护和小修。如果车辆在日常维护和小修过

当事人之间就口头变更劳动合同未达成一致的，不能变更劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。依法变更后的劳动合同文本则由用人单位和劳动者各执一份。

应当以补充协议为准。 当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。 所以，补充合同的效力优于主合同的效力。 时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。 如果仍以主合同

如果协商不成只能起诉，也就是通常所说的打官司。起诉时需要准备的证据材料，除了责任认定书、调解书或复议裁定书，还包括： 1、受害人受到伤害及伤害后果的证明(病情诊断、法医鉴定、伤情等级、有关照片等)； 2、赔偿医疗费、误工费、护理费、住宿费及

如果就车祸赔偿的事项协商不成的，只能起诉，俗称打官司。在发生道路交通事故后，公安机关会指定当事人先行垫付抢救伤者的费用，当事人事后可以就其无事故责任或责任较轻等理由，凭公安机关的调解书或者事故不由任何一方违法行为造成的认定书等材料，向人民法

本补充协议与原合同不一致的，一般以补充协议所约定内容为准。补充协议签署在后，与主合同不一致，应视为双方对主合同的变更，因此应以补充协议为准。合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力，即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的法律后

未签劳动合同单位反咬一口可以提起劳动仲裁。 1.如果员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者

租车合同协议书属于租赁合同，所以根据民法典中关于租赁合同的规定，其订立方法如下：1、合同的内容一般包括车辆的基本信息，包括外观、名称、车牌号、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等；2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面

主合同与从合同争议解决方式不一致的，一般以主合同为准。从合同又称附属合同，以主合同的存在为前提而成立。例如担保合同是主债权债务合同的从合同。主合同与从合同内容发生争议时，一般以主合同为准，当事人另有约定的除外。

车祸赔偿双方协商不一致当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。起诉应当向法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

车位认购协议合法。双方真实自愿签署的车位认购协议具有法律效力。

离婚股权协商不一致的处理有： 1、可以由人民法院依法判决分割股权； 2、如果有一方不是该公司股东的，部分或者全部转让股权应当经其他股东过半数同意； 3、其他股东半数以上不同意转让，但愿意以同等条件购买的，对转让出资所得财产进行分割。

修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意;但是，合伙协议另有约定的除外。