工伤鉴定一级伤残大概赔偿多少钱

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘

因工受伤的当事人经工伤认定后为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性

2022年十级伤残赔偿7个月的本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一

职工因工致残，经劳动能力鉴定达到伤残九级标准的，可以享受一次性伤残补助金9个月的本人工资。

十级伤残属于工伤的，享受一次性伤残补助金7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的

十级伤残为7个月的本人工资。 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种： 1、合同未到期，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的

车祸七级伤残赔偿的钱是： 1.医药费：根据医疗费发票确定； 2.后续治疗费：待实际发生后另行计算或申请司法鉴定所评估； 3.住院伙食补助费：参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准； 4.交通费：以正式票据为凭，据实计算； 5.营养费：康复所

工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60

交通7级伤残赔偿是： 1.医药费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2.住院伙食补助费，参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。 3.护理人员有收入的：参照误工费的规定计算。 4.营养费，康复所

十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔多少需要看你的本人工资。

车祸8级伤残赔偿的金额为： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：本人工资11个月； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区

要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

成都市工伤赔偿标准分为一级到十级。其中一级工伤可以保留其与单位的劳动关系，退出工作岗位。由工伤保险基金支付给其一次性伤残补助金，标准是二十四个月的员工本人的工资；由工伤保险基金按照每个月支付给其伤残津贴，标准是员工本人工资的百分之九十。