和公司签了合同违约了怎么办？

合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约

开发商违约交不了房屋，那么购房者可以从两个方面考虑维权：第一就是要求开发商支付逾期交付的违约金。违约金的标准，首先看购房合同的约定。购房合同约定无效或者是没有约定的话，那么可以参照同地区同类型房屋的租金标准来要求开发商支付延期交付房屋期间的

合同违约打官司流程如下：1，确定管辖法院；2，准备诉讼材料，主要包含以下几种材料：起诉状及副本；原告、被告的身份证明材料；证据和证据来源、证人姓名和住所等；3，准备好材料之后，就提交到法院立案庭，并且缴纳诉讼费。立案庭在当事人履行必须的手续

当遇到卖房者违约，处理方法有以下几种，购房者可根据具体情况选择： 1、房屋买卖合同的卖方违反合同约定，未履行义务的话，非违约方买方可以要求其继续履行履行合同，完成房屋买卖。这种情况的前提就是购房者真的很想要买下这个房子； 2、卖房者违反合同

合同没有写上违约金，可以达成补充协议。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，在当事人就合同约定的内容有遗漏时，双方当事人可以根据意思自治原则达成补充协议。但是需要注意的是，该补充协议不能存在法定的合同无效事由，否则，该补充协议将不产生法律

合同双方都违约的处理办法如下： 1、实际上双方均违约的情况并不必然发生双方的违约责任；如果一方的违约行为是基于不可抗力免责的，另一方的违约是不能免责的，在这种情况下，也仅有一方承担责任，因不可抗力违约的一方不应承担违约责任； 2、如双方的违

合同违约金过高的时候，当事人可以直接提起民事诉讼，请求人民法院调整违约金的比例和数额。如果对方已经提起了履行违约责任之诉，这时候当事人作为被告，就可以直接反诉或者通过抗辩，提出调整违约金的请求。也就是说，合同违约金过高，当事人应当通过诉讼的

公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规

如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门

合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工

公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司

合同签订后，双方当事人应当按照约定履行自己的义务。如果合同一方拒绝履行，或者履行不符合约定的，这时候就属于一方违约的情形。根据合同法和民法典的相关规定，违约方应当承担继续履行、赔偿损失、支付违约金等违约责任。如果对方违约而且拒绝赔偿的，这时

合同协议书违约的处理办法如下： 1、继续履行合同；即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方有违约行为，而合同中约定不明