事业单位辞职退休年龄

县级副处级干部的退休年龄是，男年满六十周岁，女年满五十五周岁。

1、机关和事业单位在同时担任同一职务的前提下，工龄越长，工资越高，这是国家统一的政策规定。企业工资标准体系由企业自行确定。 2、国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的；还有，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，

事业单位退休政策条件：领导干部：男60岁以上，女55岁以上。工作人员：男性60岁以上，女性50岁以上。早退条件：1、从事耕作层下、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有危害的工作的干部和工人，男55岁，女45岁；2、男性50岁以上，女性45岁以

(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820

事业单位职工退休工资的计算方式为，基本养老金等于退休前减去年全市职工月平均工资，乘以20%加上个人账户本息和除以120加调整系数。如果你是行政管理人员，省部级正职及以上那么你的退休工资为1400元，如果你是省部级副职那么你的退休工资为114

可以辞职，但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措施之一，作为违反合同的

事业单位退休后的养老金将根据其退休时的职称、工龄有相应的增加，具体增加以实际情况为准。 一般退休养老金由3部分组成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。 基础养老金=全省上年度在岗职工月平

根据我国劳动法相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止

不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的，不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的

不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的，不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。

机关事业人员退休后领取职业年金的方法有如下几种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止; 3、出国(境)定居，可一次性支付给本人; 4、在职期间去世，其职业年

1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇； 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止； 3、出国(境)定居，可一次性支付给本人； 4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

事业单位工人身份退休年龄新规定： 1、男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；