更新时间:2022.10.19
行政赔偿的范围具体如下: 1、违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的; 2、非法拘禁或者以其他违法行为剥夺公民人身自由的; 3、以殴打等暴力行为或唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的; 4、违法使用武器、警械造成公
诉讼前置程序的规定是劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议一般都有前置程序,即在当事人依法向法院提起劳动诉讼前,要依法申请劳动仲裁。但是当事人追索劳动报酬,有欠条且不涉及其他劳动争议的,可以直接向法院提起民事诉讼。
工伤认定前置程序一般是调取受伤者相关资料和案件本身所需的材料,确认劳动关系。工伤认定前应当提交劳动合同、工伤认定申请表、诊断证明等材料并进行审核。
行政复议前置有以下这些:公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的,应当先申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法向人民法院提起
行政诉讼的前置流程为公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经取得的土地、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的,应当先申请行政复议。
追偿劳动报酬纠纷有前置程序。劳动争议应当先申请劳动仲裁;如果对仲裁裁决不服的,才能依法再提起诉讼。 1、对于劳动报酬争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达
追偿劳动报酬纠纷有前置程序。劳动争议应当先申请劳动仲裁;如果对仲裁裁决不服的,才能依法再提起诉讼。 1、对于劳动报酬争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达
不可以。行政复议前置是指行政相对人对法律、法规规定的特定具体行政行为不服,在寻求法律救济途径时,应当先选择向行政复议机关申请行政复议,而不能直接向人民法院提起行政诉讼;如果经过行政复议之后行政相对人对复议决定仍有不同意见的,才可以向人民法院
目前我国是没有行政程序法的,在人民政府作出征收补偿决定后,发现存在违法,为日后依法申请法院强制执行留下隐患,因征地补偿安置行为产生纠纷的,可以通过申请行政复议、提起行政诉讼等的方式维权的。
没有,赔偿损失不属于行政处罚范畴。行政处罚的种类主要是指行政处罚机关对违法行为的具体惩戒制裁手段,如下: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (
若行政机关对于当事人进行的行政拘留程序违法,是应当对其作出相应的赔偿的。根据我国《国家赔偿法》的相关规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的,受害人有取得赔偿的权利。