更新时间:2021.11.03
合同违约是否适用定金罚款需要按情况判断,具体如下: 1、双方就合同内容达成协议,但未能达成协议,导致合同未能订立,则不适用定金罚款; 2、一方无故未在约定期限内协商或者擅自变更认购书内容,导致买卖合同未订立的,适用定金罚款; 3、一方因不可
合同中未约定违约金,一般也是可以主张违约金的,即使合同中没有违约条款,但是只要违约方给守约方造成了实际损失,那就应该采取补救措施或者承担损失等违约责任。
签订合同未约定违约金可以主张违约金。如果合同中没有规定违约金的条款,法律也未规定违约金比例或者数额的,但只要由于违约造成了对方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。
房屋继承的法律程序有两种。 1、遗嘱继承或遗赠。此种情况下,继承人要继承房产遗产,需要提供给相关部门被继承人死亡证明、遗嘱、继承人与被继承人亲属关系证明等材料,即可申请房屋过户登记。 2、法定继承,又分为以下三种方式: 一、如果全部继承人之
违约金的规定有: 1、当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法; 2、约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加; 3、约定的违约金过高于造成的损
合同违约金一般应当由当事方在合同中约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
法律对担保合同违约金的规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的
劳动合同的违约金有效,但仅限于违反服务期约定和竞业限制规定。在劳动合同中,只允许就员工进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由员工承担的违约金。
劳动合同能约定违约金的情形包括: 1、违反服务期约定的违约金。 2、违反竞业限制条款的违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金只要符合公序良俗原则的金额就是合法的,是受到法律保护的。所以担保公司要求的违约金只要符合这个条件就是合法的。违约金是由当事人约定的或者由法律直接规定的,在违约方不履行合同时偿付给守约方的一定数额的货币。
1、可以与承包人协商解决,包括交付时间、逾期交付的违约金、给发包人造成的损失等。 2、发包人对承包人造成的逾期竣工的违约行为可以主张解除合同。 3、要求承包方承担违约赔偿责任。
劳动合同试用期的相关规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
劳动合同试用期的相关规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;其他。