更新时间:2022.06.13
开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类:1、警告、通报批评;2、罚款、没收违法所得、没收非法财物;3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;5、行政拘留;6、
醉驾,指的是驾驶人因饮酒,导致部分丧失或者完全丧失个人的意志,在该种情况下仍驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于或者等于80毫克,即可构成醉驾。 根据《刑法》的相关规定,醉酒驾驶机动车,可构成危险驾驶罪,按规定会被判处拘役,并作罚金处
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
因为醉酒驾驶机动车被拘留的行为人,一般可以取保候审。如果是在城市快速路上,因醉酒驾驶被交警拘留的,驾驶人血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的,公安机关、检察院、人民法院会根据被取保候审人的社会危险性,经济状况、案件性质、情节、可能判
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、
醉酒驾驶机动车当场被抓获,但是公安机关没有立即作出拘留决定,之后仍然可以处以刑事拘留。因为这时候行为人已经违反了我国刑法的规定,属于违法犯罪行为。根据刑事诉讼法第九十一条的规定,对于符合条件的犯罪嫌疑人,司法机关可以予以刑事拘留。换句话说,
因醉驾被行政拘留,是不会有案底的。行政拘留不属于犯罪记录的案底,但受过行政处罚的,违法记录会在公安机关留有记录。而因醉驾被刑事拘留的,可能会有案底。刑事拘留只是一个临时性的强制措施,并不意味着刑事案件的终结。一种情况是,在刑事拘留期限内公安
醉酒驾驶机动车的行为,不会被行政拘留,但是可能会被刑事拘留。如果想要争取不被行政拘留的话,醉酒驾驶机动车的行为人必须配合公安机关的侦查工作。同时,应当如实供述自己醉酒的事实,尽量配合侦查机关办理案件的工作。在司法实践中,对于醉酒驾驶这一类型
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
在司法实践中,公职人员醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元,醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。 除罚款外,还会对行为人进行一定时间的拘役。 我国的相关法律法规规定行为人醉驾后,要由管理部门约束至酒醒,并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证,依
醉驾被刑事拘留的话,最高期限在37日以下,具体根据案件的情况来衡量。醉驾的行为已经构成犯罪,这时候属于刑事案件,行为人不仅需要承担行政责任,还需要承担刑事责任。根据道路交通安全法的规定,醉酒驾驶机动车的行为人不会被行政拘留,但是可能会被刑事
醉驾,通常指的是每100毫升血液中,酒精含量等于或大于80毫克的; 根据《刑法》关于危险驾驶罪的规定,驾驶人醉酒驾驶机动车,可构成危险驾驶罪,按规定会被判处拘役,并作罚金处罚,因此醉驾拘留最长的期限是6个月。 行为人除醉驾外,如果在道路上行
醉驾行为涉嫌触犯刑法规定的危险驾驶罪,因此,醉驾的处罚不是行政拘留,被认定为危险驾驶罪的醉酒驾驶人需要接受的是拘役这一刑罚。根据中华人民共和国刑法第一百三十三条规定,危险驾驶罪的犯罪情节就包括了醉酒驾驶机动车的情形。也就是说,如果驾驶人被交