更新时间:2022.09.20
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支
用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
当兵退伍后给多少钱不能一概而论,要根据服役的时间和地区等因素确定。一般两年义务兵,退伍费是几万块钱,一期士官退伍费大概在十万左右,二期士官大概在十五万左右。除了退伍费,退伍后还可以享受以下待遇:退役军人退役安置政策:退役的军官国家采取退休,
一方有外遇导致离婚的,离婚双方首先应就离婚事宜进行协商,如果协商一致,双方可签订书面离婚协议,并由双方本人前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。如果双方无法就离婚事宜协商一致,则要求离婚的一方可向人民法院起诉离婚,请求人民法院判决准予离婚。 根
离婚后女方可以另立户口、迁回原籍或者留在男方户口处不迁出。对于另立户口,各地的具体政策不同,多数地区要求当事人有独立房产。对于迁回原籍,所需资料有:本人申请、现户籍证明、离婚证或者法院依法作出的离婚调解书、离婚判决书、迁入地村委会或者居委会
首先,法院是不处理有关“迁户”等户口问题的,与户口有关的全部问题,统一由派出所的户籍科解决、处理。如果女方在婚姻关系存续期间,将自己的户口迁入男方户口簿的,在离婚时,可以选择迁出,符合当地派出所规定的,可以选择分户或单独制作户口簿。需要提供
租赁合同一般违约处理方法如下: 1、如果有违约金条款的,守约方可以要求违约方支付违约金; 2、如果没有约定违约金,由于房屋租赁合同不适用于强制履行,守约方就只能要求违约方赔偿损失或者采取补救措施。提前终止或者提前解除租房合同的条件,具体包括
单方面辞退,用人单位需要赔偿: 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (
起诉欠钱不还的人,诉状包括以下6各方面的内容: 1、原告和被告的身份信息,包括姓名,性别,出生年月,民族,电话,地址; 2、案由,民间借贷纠纷; 3、诉讼请求,诉讼请求主要包括了判令被告偿还借款本金多少元,判令被告支付偿还借款利息多少元,判
离婚了,女方户口迁回原籍的流程如下:1、到目前户籍所在地户口登记机关开具迁出证明。由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口;2、办理迁入手续。从到达迁入地的时候起,城市在3日以内,农村在10日以内,由本人或者
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿,工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的
挨打了不构成轻伤的赔偿如下: 1、挨打了不构成轻伤,但是被打人受伤,属于治安案件,会受到治安管理处罚。同时要赔偿对方损失,比如医疗费、误工费等费用; 2、一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或十五天以下行
结婚证找不到了,要离婚可以尝试以下方式: 1、如果结婚证丢失,那当事人要到原来办理结婚登记的机关,或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关,进行补领申请。补发结婚证后,如果双方能够对离婚事宜达成一致的意见,可以到原办理婚姻登记机关或者其中