更新时间:2022.09.20
离婚不给孩子抚养费可以按以下两种方式处理: 1、如果是协议离婚后,不履行离婚协议书支付抚养费的,可以向法院申请支付令或者起诉主张抚养费; 2、如果是诉讼离婚后,不履行生效裁定、判决书,不支付抚养费的,可以向法院申请强制执行。 父母与子女间的
夫妻离婚后,如果债务属于对方个人的债务,另一方就不需要偿还这笔债务;如果这一笔债务属于夫妻共同的债务,在离婚之后,另一方仍然需要承担相应的清偿责任。换句话说,夫妻双方需要对共同债务承担连带的清偿责任。如果夫妻共同财产不能够偿还所有债务的话,
只要个人认为感情破裂无法继续共同生活,都有权利向对方提出离婚。 如果有任何一点达不成一致,只能去法院诉讼离婚,但诉讼离婚需要提供感情破裂的法定证据,比如家暴或者感情不和分居满两年,这样法院才会在第一次起诉时便会依法判决双方离婚,如果感情破裂
根据我国法律规定,借钱不还,应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。如起诉需要携带证据、准备复印的借条、起诉书,身份证到法院立案并交诉讼费,简易程序3个月内
起诉欠钱不还的人的流程:书写一份起诉状;去具有管辖权的人民法院立案庭立案登记;递交起诉状以及相关的证据;法院收到起诉状后,会进行审查,符合受理条件的,应当立即受理,并办理相关立案手续;排期开庭;开庭审理;宣判;执行。人民法院应当保障当事人依
根据相关司法解释规定,汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故,机动车被侵权人撞后产生一定损失,此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿:1、当被侵权人车辆可以修复时,被侵权人可以主张:对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的
不上交强险的,会被扣留机动车和被罚款。法律明确规定,在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人,应当按照相关规定投保机动车交通事故责任强制保险。未按照相关规定投保机动车交通事故责任强制保险的,应当由公安机关交通管理部门扣留机动
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
一般情况下,公司不签合同不交保险的,要从用工之日起1个月内签劳动合同,并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的,要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿,每满1年支付1个月工资。6
一方失踪,那么不能够协议离婚,只能够通过诉讼程序离婚。对于被告下落不明的,原告可以先去公安机关报失踪,或者由对方户籍所在地或经常居住地的村委会,居委会出具无法找到下落的证明,然后再凭人口失踪的报案记录或证明到法院立案起诉。一方失踪的,一般需
打人者将面临以下后果:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补
办理不动产证,需要经历申请、受理、审核、记载于登记簿、最后发证的流程,如果房屋登记机构有必要的,还可以就登记事项进行公告。申请房屋登记,应当向房屋所在地的房屋登记机构提交申请登记申请书、申请人身份证明、建设用地使用权证明、建设工程符合规划的
员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的